Prezentare generală a discriminării în serviciile de sănătate și îngrijire

dacă sunteți tratat nedrept atunci când primiți servicii de sănătate sau de îngrijire din cauza cine sunteți, poate fi o discriminare ilegală. Dacă ați experimentat o discriminare ilegală, este posibil să puteți face ceva în acest sens.

citiți această pagină pentru a afla mai multe despre cum să decideți dacă ceva este o discriminare ilegală.

identificarea discriminării

legea care spune că nu trebuie să fii discriminat se numește Legea egalității din 2010. Discriminarea împotriva legii egalității este ilegală. Aceasta înseamnă că puteți lua măsuri în instanțele civile.

puteți urma acești pași pentru a verifica dacă a avut loc o discriminare ilegală:

  • de ce sunteți tratat nedrept – tratamentul nedrept este considerat discriminare ilegală numai dacă este din anumite motive
  • cine vă tratează nedrept – tratamentul nedrept este considerat discriminare ilegală numai dacă este efectuat de anumite persoane
  • care este tratamentul nedrept – numai anumite tipuri de comportament sunt considerate discriminare ilegală
  • cum este tratamentul nedrept – există diferite tipuri de discriminare.

cine te tratează nedrept?

toți furnizorii de servicii medicale și de îngrijire au datoria de a nu vă discrimina în temeiul Legii egalității.

cine nu trebuie să vă discrimineze atunci când primiți servicii de sănătate?

oricine lucrează pentru NHS sau în sectorul privat de asistență medicală are datoria de a nu vă discrimina. Aceasta acoperă, de exemplu:

  • personal medical profesionist, cum ar fi consultanți, medici și asistente medicale
  • personal administrativ, cum ar fi recepționeri
  • manageri
  • personal de securitate
  • curățători
  • șoferi de ambulanță.

cine nu trebuie să vă discrimineze atunci când primiți servicii de îngrijire?

oricine lucrează pentru un furnizor de servicii publice sau private are datoria de a nu vă discrimina. Aceasta acoperă, de exemplu:

  • asistenții sociali
  • îngrijirea lucrătorilor la domiciliu
  • personalul administrativ, cum ar fi recepționeri și secretari
  • manageri
  • cleaners
  • personalul de securitate.

de ce ești tratat nedrept?

este discriminare ilegală doar dacă ești tratat nedrept din cauza unuia dintre aceste lucruri:

  • vârstă
  • dizabilitate
  • schimbare de gen
  • căsătorie și parteneriat civil
  • sarcină și Maternitate
  • rasă
  • religie sau credință
  • sex
  • orientare sexuală.

Legea egalității numește aceste caracteristici protejate.

care este tratamentul nedrept?

Legea egalității spune că următoarele lucruri ar putea fi discriminarea ilegală de către un furnizor de asistență medicală sau de îngrijire dacă este din cauza unei caracteristici protejate:

  • refuzul de a vă oferi un serviciu sau de a vă lua ca pacient sau client
  • nu vă mai oferi un serviciu
  • oferindu-vă un serviciu de o calitate mai slabă sau în condiții mai proaste decât ar oferi în mod normal
  • provocându-vă vătămări sau dezavantaje
  • comportându-vă într-un mod care vă
  • pedepsindu-vă pentru că vă plângeți de discriminare sau ajutați pe altcineva să se plângă.

cum este tratamentul nedrept?

există diferite tipuri de discriminare ilegală. Este posibil să vă confruntați cu discriminare ilegală de către un furnizor de asistență medicală sau de îngrijire dacă cineva:

  • vă tratează diferit și mai rău decât alții din cauza cine sunteți, din cauza cine cred ei că sunteți sau din cauza cuiva cu care sunteți conectat – aceasta se numește discriminare directă
  • aplică o politică, o regulă sau un mod de a face lucruri care vă dezavantajează pe dvs. și pe alți oameni ca dvs. în comparație cu alții – aceasta se numește discriminare indirectă
  • vă tratează prost din cauza a ceva legat de dizabilitatea dvs. – aceasta se numește discriminare 7339>
  • nu reușește să facă o ajustare rezonabilă dacă sunteți dezactivat – aceasta se numește datoria de a face ajustări rezonabile
  • vă tratează într – un mod care este ofensator, înfricoșător, degradant, umilitor sau dureros – aceasta se numește hărțuire
  • vă tratează prost pentru că v-ați plâns de discriminare sau pentru că ei cred că v-ați plâns de discriminare-aceasta se numește victimizare.

Exemple de tratament nedrept atunci când primiți servicii de sănătate sau îngrijire

  • vi se refuză tratamentul cancerului din cauza vârstei
  • nu vă puteți înregistra la un medic de familie pentru că sunteți țigan sau călător
  • vi se pare dificil să comunicați cu personalul spitalului, deoarece spitalul nu oferă interpreți BSL
  • o casă de îngrijire privată refuză să te accepte pentru că ești gay
  • un asistent social este abuziv verbal față de tine pentru că ești transgender
  • identificarea discriminării
  • care sunt diferite tipuri de discriminare
  • luarea de măsuri cu privire la discriminarea în serviciile de sănătate și îngrijire
  • servicii de sănătate și îngrijire – situații comune

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.