Department of Labor logo UNITED States Department of LABOR

2 listopada 1995

Pan Dennis Gilmore
Dyrektor ds. bezpieczeństwa
Tougher Industries, Inc.
P. O. Box 4067
Albany, New York 12204

Szanowny Panie Gilmore:

jest to odpowiedź na Pana pismo z dnia 8 lutego do Occupational Safety and Health Administration (OSHA), w którym zażądał Pan zwolnienia Państwa firmy z 29 CFR 1926.502, Fall Protection Systems Criteria and Practices. Zwracasz uwagę, że Twoi pracownicy używają systemów przytrzymujących zamiast systemów zabezpieczających przed upadkiem dla ochrony pracowników przed upadkiem.

chociaż OSHA nie może zwolnić cię z jakiejkolwiek części norm, zgadzamy się, że jeśli niektóre części norm nie mają zastosowania do Twojej działalności, nie musisz martwić się o przestrzeganie tych sekcji. Na przykład, jeśli nie korzystasz ze strefy kontrolowanego dostępu, nie musisz przestrzegać tych części norm dotyczących stref kontrolowanego dostępu.

mimo że norma o nich nie wspomina, akceptujemy właściwie wykorzystane urządzenia zabezpieczające przed upadkiem zamiast systemów zabezpieczających przed upadkiem, gdy urządzenie przytrzymujące jest ustawione w taki sposób, że pracownik nie może dostać się do zagrożenia upadkiem. Sugerujemy, aby co najmniej urządzenia przytrzymujące upadek były w stanie wytrzymać co najmniej trzy tysiące (3000) funtów siły lub dwukrotność maksymalnej oczekiwanej siły potrzebnej do powstrzymania osoby przed narażeniem na niebezpieczeństwo upadku. Przy określaniu tej siły należy wziąć pod uwagę czynniki specyficzne dla miejsca, takie jak siła generowana przez osobę chodzącą, pochylającą się lub przesuwającą się po powierzchni roboczej.

istnieją sekcje 1926.502, które zajmują się sprawami innymi niż systemy ochrony przed upadkiem, takimi jak sekcje na pokrywach i Ochrona przed spadającymi przedmiotami.

jeśli masz jakieś pytania, zadzwoń do mnie lub Dale Cavanaugh z mojego personelu pod numer (202) 219-8136.

Roy F. Gurnham, P. E., J. D.
dyrektor
Biuro Konstrukcyjno-Morskie

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.