医療サービスにおける差別の概要

差別を特定する

あなたが差別されてはならないと言う法律は、2010年平等法と呼ばれています。 平等法に反する差別は違法です。 これは、民事裁判所で行動を取ることができることを意味します。

違法な差別が行われているかどうかを確認するには、次の手順に従います:

• なぜあなたが不当に扱われているのか-不公平な扱いは、特定の理由のためである場合にのみ違法な差別としてカウントされます
• 誰があなたを不当に扱っているのか-不公平な扱いは、特定の人によって行われた場合にのみ違法な差別としてカウントされます
• 不公平な扱いとは何ですか-特定の種類の行動のみが違法な差別としてカウントされます
• どのように不公平な扱いですか-違法な扱いはさまざまな種類があります差別だ

誰があなたを不当に扱っていますか？

すべての医療提供者は、平等法の下であなたを差別しない義務があります。

保健サービスを受けるとき、あなたを差別してはならないのは誰ですか？

NHSまたは民間医療部門で働く人は、あなたを差別しない義務があります。 これは、例えば、カバーしています:

• コンサルタント、医師、看護師などの専門医療スタッフ
• 受付などの管理スタッフ
• マネージャー
• セキュリティスタッフ
• クリーナー
• 救急車の運転手。

介護サービスを受けるときに差別してはならないのは誰ですか？

公的または私的な介護提供者のために働く人は、あなたを差別しない義務があります。 これは、例えば、カバーしています:

• ソーシャルワーカー
• ケアホームワーカー
• 受付や秘書などの管理スタッフ
• マネージャー
• クリーナー
• セキュリティスタッフ。

なぜ不当に扱われているのですか？

あなたがこれらのことの一つのために不当に扱われている場合、それは唯一の違法な差別です:

• 年齢
• 障害
• 性別再割り当て
• 結婚と市民パートナーシップ
• 妊娠と出産
• 人種
• 宗教や信念
• 性別
• 性別
• 性的指向。

平等法は、これらの保護された特性を呼び出します。

不公平な扱いは何ですか？

平等法は、保護された特性のためであれば、以下のことが医療または介護提供者による違法な差別である可能性があると述べています:

• あなたにサービスを提供したり、患者やクライアントとしてあなたを連れて行くことを拒否する
• あなたにサービスを提供することを停止する
• あなたに害や不利益を与える
• あなたに苦痛を与えたり、あなたを怒らせたり、脅迫したりするような行動をする
• あなたに害や不利益を与える
• あなたに苦痛を与えたり、あなたを怒らせたり、脅迫したりするような行動をする
• あなたが差別に文句を言うか、他の誰かが文句を言うのを助けるためにあなたを罰する。

治療はどのように不公平ですか？

違法な差別にはさまざまな種類があります。 誰かがいる場合は、医療や介護提供者による違法な差別が発生する可能性があります:

• は、あなたが誰であるか、あなたが誰であるか、またはあなたがつながっている人のために、あなたを他の人よりも異なって悪い扱います–これは直接差別と呼ばれます
• は、あなたやあなたのような他の人を他の人と比較して不利にする政策、ルール、または方法を適用します–これは間接差別と呼ばれます
• は、あなたの障害に関連する何かのためにあなたをひどく扱います–これは、障害から生じる差別と呼ばれます
• あなたが無効になっている場合、合理的な調整を行うことができません –これは、合理的な調整を行う義務と呼ばれています
• は、攻撃的、恐ろしい、劣化、屈辱的または悲惨な方法であなたを扱います–これは嫌がらせと呼ばれています
• は、あなたが差別について不平を言ったか、彼らはあなたが差別について不平を言ったと思うので、あなたをひどく扱います-これは被害と呼ばれています。

健康やケアサービスを受けたときの不公平な治療の例

• 年齢のためにがん治療を拒否されている
• ジプシーや旅行者であるためにGPに登録できない
• 病院がBSL通訳を提供していないため、病院のスタッフとのコミュニケーションが難しい
• あなたが同性愛者であるため、民間のケアホームはあなたを受け入れることを拒否
• ソーシャルワーカーは、あなたがトランスジェンダーであるため、あなたに向かって口頭で虐待されています

• 識別差別
• は何ですか 異なる種類の差別
• 保健医療サービスにおける差別についての行動
• 保健医療サービス-一般的な状況