yleiskatsaus syrjinnästä terveys-ja hoivapalveluissa

jos sinua kohdellaan epäoikeudenmukaisesti saadessasi terveys-tai hoivapalveluja sen vuoksi, kuka olet, se voi olla laitonta syrjintää. Jos olet kokenut laitonta syrjintää, voit ehkä tehdä asialle jotain.

lue tältä sivulta, miten voit päättää, onko jokin laitonta syrjintää.

syrjinnän tunnistaminen

laki, jonka mukaan ei saa tulla syrjityksi, on nimeltään tasa-arvolaki 2010. Yhdenvertaisuuslain vastainen syrjintä on lainvastaista. Tämä tarkoittaa, että voit ryhtyä toimiin siviilioikeudessa.

voit tarkistaa näiden ohjeiden avulla, onko laitonta syrjintää tapahtunut:

  • miksi sinua kohdellaan epäoikeudenmukaisesti – epäoikeudenmukainen kohtelu katsotaan laittomaksi syrjinnäksi vain, jos se johtuu tietyistä syistä
  • kuka kohtelee sinua epäoikeudenmukaisesti – epäoikeudenmukainen kohtelu katsotaan laittomaksi syrjinnäksi vain, jos sitä harjoittavat tietyt henkilöt
  • mikä on epäoikeudenmukainen kohtelu – vain tietyntyyppinen käyttäytyminen katsotaan laittomaksi syrjinnäksi
  • miten kohtelu on epäoikeudenmukaista – on olemassa erilaisia lainvastaisia syrjintä.

kuka kohtelee sinua epäoikeudenmukaisesti?

kaikilla terveydenhuollon ja hoivan tarjoajilla on yhdenvertaisuuslain mukaan velvollisuus olla syrjimättä sinua.

kuka ei saa syrjiä sinua, kun saat terveyspalveluita?

jokaisella, joka työskentelee NHS: lle tai yksityiselle terveydenhuoltosektorille, on velvollisuus olla syrjimättä sinua. Tämä kattaa esimerkiksi:

  • ammatillinen lääkintähenkilöstö, kuten konsultit, lääkärit ja sairaanhoitajat
  • hallintohenkilöstö, kuten vastaanottovirkailijat
  • esimiehet
  • turvallisuushenkilöstö
  • siivoojat
  • ambulanssinkuljettajat.

kuka ei saa syrjiä sinua, kun saat hoivapalveluita?

jokaisella, joka työskentelee julkisen tai yksityisen hoidon tarjoajan palveluksessa, on velvollisuus olla syrjimättä sinua. Tämä kattaa esimerkiksi:

  • sosiaalityöntekijät
  • hoivakodin työntekijät
  • hallintohenkilöstö, kuten vastaanottovirkailijat ja sihteerit
  • esimiehet
  • siivoojat
  • vartijat.

miksi sinua kohdellaan epäoikeudenmukaisesti?

se on vain laitonta syrjintää, jos sinua kohdellaan epäoikeudenmukaisesti jonkin tällaisen asian vuoksi:

  • Ikä
  • vammaisuus
  • sukupuolenvaihdos
  • avioliitto ja siviilikumppanuus
  • raskaus ja Äitiys
  • rotu
  • uskonto tai vakaumus
  • sukupuoli
  • seksuaalinen suuntautuminen.

tasa-arvolaki kutsuu näitä suojeltuja ominaisuuksia.

mikä on epäoikeudenmukainen kohtelu?

tasa-arvolain mukaan seuraavat asiat voivat olla laitonta syrjintää terveydenhuollon tai hoidon tarjoajan taholta, jos se johtuu suojatusta ominaisuudesta:

  • kieltäytyminen tarjoamasta sinulle palvelua tai ottamasta sinua potilaaksi tai asiakkaaksi
  • lopeta palvelun tarjoaminen
  • huonomman tai huonommin ehdoin kuin normaalisti tarjottavat palvelut
  • haitan tai haitan aiheuttaminen
  • käyttäytyminen tavalla, joka aiheuttaa sinulle ahdistusta, loukkaa tai uhkailee sinua
  • rankaisee, koska valittaa syrjinnästä tai auttaa toista valittamaan.

miten kohtelu on epäoikeudenmukaista?

on olemassa erilaisia lainvastaisia syrjintätapoja. Saatat kokea laitonta syrjintää terveydenhuollon tai hoidon tarjoaja, jos joku:

  • kohtelee sinua eri tavalla ja huonommin kuin muita sen vuoksi, kuka olet, sen vuoksi, kuka he luulevat sinun olevan tai jonkun sellaisen vuoksi, johon olet yhteydessä – tätä kutsutaan välittömäksi syrjinnäksi
  • soveltaa politiikkaa, sääntöä tai toimintatapaa, joka asettaa sinut ja muut kaltaisesi epäedulliseen asemaan muihin verrattuna – tätä kutsutaan välilliseksi syrjinnäksi
  • kohtelee sinua huonosti jonkin vammaisuuteen liittyvän vuoksi – tätä kutsutaan vammaisuudesta johtuvaksi syrjinnäksi
  • ei tee kohtuullista säätöä, jos olet työkyvytön – tätä kutsutaan velvollisuudeksi tehdä kohtuullisia mukautuksia
  • kohtelee sinua loukkaavalla, pelottavalla, alentavalla, nöyryyttävällä tai ahdistavalla tavalla – tätä kutsutaan häirinnäksi
  • kohtelee sinua huonosti, koska olet valittanut syrjinnästä tai koska he luulevat sinun valittaneen syrjinnästä – tätä kutsutaan uhriksi joutumiseksi.

esimerkkejä epäoikeudenmukaisesta kohtelusta, kun saat terveys-tai hoitopalveluja

  • et saa syöpähoitoa ikäsi vuoksi
  • et voi rekisteröityä yleislääkäriin, koska olet mustalainen tai matkailija
  • sinun on vaikea olla yhteydessä sairaalan henkilökuntaan, koska sairaalassa ei ole BSL-tulkkeja
  • yksityinen hoivakoti kieltäytyy ottamasta sinua vastaan, koska olet homo
  • sosiaalityöntekijä solvaa sinua sanallisesti, koska olet Transsukupuolinen
  • syrjinnän tunnistaminen
  • mitkä ovat syrjinnän eri muodot
  • syrjinnän torjuminen terveys-ja hoivapalveluissa
  • terveys-ja hoivapalvelut-yleiset tilanteet

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.