oversigt over forskelsbehandling i sundheds-og plejetjenester

hvis du behandles uretfærdigt, når du modtager sundheds-eller plejetjenester på grund af hvem du er, kan det være ulovlig forskelsbehandling. Hvis du har oplevet ulovlig forskelsbehandling, kan du muligvis gøre noget ved det.

Læs denne side for at finde ud af mere om, hvordan du beslutter, om noget er ulovlig forskelsbehandling.

identificering af diskrimination

loven, der siger, at du ikke må diskrimineres, kaldes ligestillingsloven 2010. Forskelsbehandling, der er imod ligestillingsloven, er ulovlig. Det betyder, at du kan gribe ind i de civile domstole.

du kan følge disse trin for at kontrollere, om ulovlig forskelsbehandling har fundet sted:

  • hvorfor du bliver behandlet uretfærdigt – uretfærdig behandling tæller kun som ulovlig forskelsbehandling, hvis det er af visse grunde
  • hvem behandler dig uretfærdigt – uretfærdig behandling tæller kun som ulovlig forskelsbehandling, hvis den udføres af visse mennesker
  • hvad er den uretfærdige behandling – kun visse typer adfærd tæller som ulovlig forskelsbehandling
  • hvordan er behandlingen uretfærdig – der er forskellige typer ulovlige handlinger, der diskrimination.

hvem behandler dig uretfærdigt?

alle sundheds-og plejepersonale har pligt til ikke at diskriminere dig i henhold til ligestillingsloven.

hvem må ikke diskriminere dig, når du modtager sundhedsydelser?

enhver, der arbejder for NHS eller i den private sundhedssektor, har pligt til ikke at diskriminere dig. Dette dækker for eksempel:

  • professionelt medicinsk personale såsom konsulenter, læger og sygeplejersker
  • administrativt personale såsom receptionister
  • ledere
  • sikkerhedspersonale
  • rengøringsassistenter
  • ambulancechauffører.

hvem må ikke diskriminere dig, når du modtager plejeydelser?

enhver, der arbejder for en offentlig eller privat plejeudbyder, har pligt til ikke at diskriminere dig. Dette dækker for eksempel:

  • socialarbejdere
  • plejehjemsarbejdere
  • administrativt personale, såsom receptionister og sekretærer
  • ledere
  • rengøringsassistenter
  • sikkerhedspersonale.

Hvorfor bliver du uretfærdigt behandlet?

det er kun ulovlig forskelsbehandling, hvis du behandles uretfærdigt på grund af en af disse ting:

  • alder
  • handicap
  • kønsfordeling
  • ægteskab og civilt partnerskab
  • graviditet og moderskab
  • race
  • religion eller tro
  • køn
  • seksuel orientering.

ligestillingsloven kalder disse beskyttede egenskaber.

hvad er den uretfærdige behandling?

ligestillingsloven siger, at følgende ting kan være ulovlig forskelsbehandling af en sundheds-eller plejeudbyder, hvis det er på grund af en beskyttet egenskab:

  • nægter at give dig en service eller tage dig på som patient eller klient
  • stop med at give dig en service
  • giver dig en service af dårligere kvalitet eller på dårligere vilkår, end de normalt ville tilbyde
  • forårsager dig skade eller ulempe
  • opfører sig på en måde, der forårsager dig nød eller fornærmer eller skræmmer dig
  • straffe dig, fordi du klager over diskrimination, eller hjælpe en anden klage.

Hvordan er behandlingen uretfærdig?

der er forskellige typer ulovlig forskelsbehandling. Du oplever muligvis ulovlig forskelsbehandling fra en sundheds-eller plejeudbyder, hvis nogen:

  • behandler dig anderledes og værre end andre på grund af hvem du er, på grund af hvem de tror du er eller på grund af nogen, du er forbundet med – dette kaldes direkte diskrimination
  • anvender en politik, regel eller måde at gøre ting på, der sætter dig og andre mennesker som dig i en ulempe sammenlignet med andre – dette kaldes indirekte diskrimination
  • behandler dig dårligt på grund af noget, der er forbundet med dit handicap – dette kaldes diskrimination som følge af et handicap
  • undlader at foretage en rimelig justering, hvis du er deaktiveret – dette kaldes pligten til at foretage rimelige justeringer
  • behandler dig på en måde, der er stødende, skræmmende, nedværdigende, ydmygende eller foruroligende – dette kaldes chikane
  • behandler dig dårligt, fordi du klagede over forskelsbehandling, eller fordi de tror, du klagede over forskelsbehandling – dette kaldes viktimisering.

eksempler på uretfærdig behandling, når du modtager sundheds-eller plejeydelser

  • du nægtes kræftbehandling på grund af din alder
  • du kan ikke registrere dig hos en læge, fordi du er sigøjner eller rejsende
  • du har svært ved at kommunikere med hospitalspersonalet, fordi hospitalet ikke leverer BSL-tolke
  • en privat plejehjem nægter at acceptere dig, fordi du er bøsse
  • en socialrådgiver er verbalt misbrug mod dig, fordi du er transseksuelle
  • identifikation af diskrimination
  • Hvad er forskellige former for diskrimination
  • handling om forskelsbehandling i sundheds-og plejetjenester
  • sundheds-og plejetjenester-almindelige situationer

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.